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國(guó)家育兒補(bǔ)貼制度實(shí)施方案7月28日公布。從2025年1月1日起，對(duì)符合法律法規(guī)規(guī)定生育的3周歲以下嬰幼兒發(fā)放補(bǔ)貼，至其年滿(mǎn)3周歲。育兒補(bǔ)貼按年發(fā)放，現(xiàn)階段國(guó)家基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)為每孩每年3600元。其中，對(duì)2025年1月1日之前出生、不滿(mǎn)3周歲的嬰幼兒，按應(yīng)補(bǔ)貼月數(shù)折算計(jì)發(fā)補(bǔ)貼。

三年過(guò)去了，男主人一直在悲傷中，在慢慢的撫平傷痛。保姆也收到了應(yīng)有的制裁。今年一則男主人給武漢捐贈(zèng)了口罩的事情被炸了出來(lái)，才知道他一直在做公益，年底也把服裝店開(kāi)了起來(lái)，專(zhuān)門(mén)做孩子的衣服，讓人感慨萬(wàn)千，讓人高興的是男主人終于振作了起來(lái)，為了讓這種悲劇再發(fā)生，家政港小戴覺(jué)得，家政行業(yè)應(yīng)該有更詳盡的規(guī)范政策。

縱觀(guān)整個(gè)家政市場(chǎng)，需求量很大，保姆人員參差不齊，文化程度低，專(zhuān)業(yè)水平不少，流動(dòng)性又很大。國(guó)家為了鼓勵(lì)家政市場(chǎng)，也是投入了大量的資金，家政培訓(xùn)也是曾經(jīng)搞得轟轟烈烈，但是實(shí)際上，效果并不理想，家政培訓(xùn)，該如何沖突現(xiàn)在的瓶頸。

內(nèi)蒙某家政服務(wù)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)中心及養(yǎng)老服務(wù)平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告案例，項(xiàng)目總投資1440.64萬(wàn)元，其中建設(shè)投資為1252.37萬(wàn)元，占投資總額的86.93%；流動(dòng)資金為188.27萬(wàn)元，占投資總額的13.07%。項(xiàng)目投資所需資金的30%由當(dāng)?shù)卮龠M(jìn)內(nèi)貿(mào)流通服務(wù)業(yè)發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金解決，70%由企業(yè)自籌。

在這樣一個(gè)社會(huì)需求的大背景環(huán)境下，為了盡快提高從業(yè)人員素質(zhì)，理順中國(guó)早期教育市場(chǎng)，使嬰幼兒父母真正了解早期教育的重要意義，勞動(dòng)和社會(huì)保障部于2002年7月開(kāi)始組織國(guó)內(nèi)嬰幼兒衛(wèi)生保健、營(yíng)養(yǎng)、教育、心理專(zhuān)家，制定了《育嬰員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)標(biāo)準(zhǔn)），編寫(xiě)了《育嬰員國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》，于2003年2月正式頒布。提出了科學(xué)育嬰的理念和知識(shí)體系以及訓(xùn)練方法，突出了科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。并從育嬰職業(yè)的活動(dòng)范圍、工作內(nèi)容、知識(shí)水平和技能要求等方面提出了"標(biāo)準(zhǔn)化"的要求，首次將從事0-3歲嬰兒護(hù)理和教育的人員作為一種社會(huì)職業(yè)來(lái)認(rèn)定，為了保證嬰幼兒的健康成長(zhǎng)，全面推出國(guó)家育嬰師（員）職業(yè)就業(yè)準(zhǔn)入制度。形成了科學(xué)、規(guī)范的育嬰職業(yè)資格培訓(xùn)鑒定認(rèn)證體系。

為進(jìn)一步規(guī)范家政服務(wù)市場(chǎng)，國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)委批準(zhǔn)發(fā)布《家政服務(wù)母嬰生活護(hù)理服務(wù)質(zhì)量規(guī)范》和《家政服務(wù)機(jī)構(gòu)等級(jí)劃分及評(píng)定》兩項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，這兩項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)將于2016年2月1日起實(shí)施。

12月16日，國(guó)務(wù)院發(fā)布關(guān)于開(kāi)展內(nèi)地輸澳門(mén)家政人員合作有關(guān)事宜的通知，近年來(lái)，隨著澳門(mén)特區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)，澳門(mén)社會(huì)對(duì)家政服務(wù)的需求逐年增加，對(duì)聘用內(nèi)地家政人員的要求日益強(qiáng)烈。應(yīng)澳門(mén)特區(qū)政府要求，經(jīng)研究，商務(wù)部、港澳辦決定于2013年年底前啟動(dòng)內(nèi)地輸澳門(mén)家政人員合作，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

我以前是做其它行業(yè)工作的，但不管那個(gè)行業(yè)，總有相通的地方，家政行業(yè)也不例外，在家政行業(yè)，家政老板要想發(fā)展壯大，招聘家政老師是一個(gè)不可避免的問(wèn)題，家政老師招進(jìn)來(lái)以后，如何管理呢，管理得好，事半功倍，管理不好，事倍功半。下面我就按個(gè)自己所了解的事情給大家分析下家政老板如何更合理的管理好家政老師，如有不對(duì)的地方，請(qǐng)大家別往心理去。

在上海家政行業(yè)研究報(bào)告發(fā)布會(huì)上的消息稱(chēng)，上海將對(duì)家政服務(wù)業(yè)推出保證金服務(wù)機(jī)制，對(duì)家政人員信息不真實(shí)及無(wú)故停止家政服務(wù)的行為都一律進(jìn)行先行賠付，據(jù)了解，每次最高賠償金額可達(dá)1000元。

據(jù)了解，自從國(guó)務(wù)院提出關(guān)于家政服務(wù)行業(yè)發(fā)展指導(dǎo)意見(jiàn)以來(lái)，全國(guó)各地都在熱議家政行業(yè)的發(fā)展，近期商務(wù)部確定不少城市為全國(guó)家政試點(diǎn)城市，同時(shí)獲得國(guó)家巨額款項(xiàng)補(bǔ)助，各城市都對(duì)家政服務(wù)行業(yè)進(jìn)行大規(guī)模的改革，都努力打造具有各地特色的家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)，把家政服務(wù)行業(yè)推向又一高峰，在此，不少家政公司也在不斷擴(kuò)大自己范圍進(jìn)軍全國(guó)家政服務(wù)市場(chǎng)。

據(jù)時(shí)代商報(bào)消息稱(chēng)，從明年起，沈陽(yáng)市家政服務(wù)業(yè)也將開(kāi)始實(shí)行打分評(píng)級(jí)制度，沈陽(yáng)市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)制定了《沈陽(yáng)市家庭服務(wù)通則》、《沈陽(yáng)市家庭服務(wù)企業(yè)等級(jí)評(píng)定規(guī)范》、《沈陽(yáng)市母嬰護(hù)理師（月嫂）規(guī)范》。其中明確了等級(jí)設(shè)置及標(biāo)志，共設(shè)置五個(gè)星級(jí)，從低到高，以五角星為標(biāo)志，實(shí)行自愿申請(qǐng)，強(qiáng)制管理制度；規(guī)定了評(píng)定條件、評(píng)定工作原則、評(píng)定組織與評(píng)定程序和監(jiān)督管理等方面的內(nèi)容。

國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)的指導(dǎo)意見(jiàn)

上海市勞動(dòng)部門(mén)發(fā)出提醒，與家政公司簽訂勞動(dòng)合同的保姆屬于勞動(dòng)者范疇，應(yīng)適用最低工資制度等各項(xiàng)勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定。而居民家庭與保姆個(gè)別約定或者由中介公司介紹的情況屬民事關(guān)系，不適用相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)。

為了促進(jìn)吉林省家政服務(wù)業(yè)的發(fā)展，適應(yīng)家務(wù)勞動(dòng)社會(huì)化的要求，規(guī)范家政服務(wù)經(jīng)營(yíng)行為，保護(hù)家政服務(wù)消費(fèi)者、家政服務(wù)人員和家政服務(wù)經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益，根據(jù)有關(guān)法律、行政法規(guī)的基本原則,結(jié)合我省實(shí)際，制定本行約。

本報(bào)訊記者程偉、金璐報(bào)道：監(jiān)管法規(guī)政策不完善、政府相關(guān)職能部門(mén)分工不明確、監(jiān)管不到位、從業(yè)人員文化技能素質(zhì)偏低、收費(fèi)不規(guī)范……針對(duì)深圳市家政服務(wù)行業(yè)存在的各種問(wèn)題，日前，市政協(xié)向市政府提交《關(guān)于推進(jìn)我市家政服務(wù)業(yè)發(fā)展的建議案》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《建議案》）。

對(duì)于外派大家肯定都知道是派到外地去，這樣在外派保潔員勞動(dòng)合同中就會(huì)涉及到兩個(gè)地方或者是多個(gè)地方，大家在簽合同時(shí)一定要小心，看清楚上面的地方是相關(guān)條例說(shuō)明，下面的就是一個(gè)外派保潔員勞動(dòng)合同的合同樣本

目前由于中國(guó)社會(huì)的需求，各城市大大小小的家政公司到處都是，在家政方面的需求量還在不斷的擴(kuò)大，以前因沒(méi)一個(gè)規(guī)范的合同，所以導(dǎo)致好多家政公司中途與員工發(fā)生許多爭(zhēng)執(zhí)，所以每個(gè)行業(yè)都需要規(guī)范，那么如何規(guī)范呢？就只有靠有一個(gè)合同來(lái)約束，所以在此給大家一個(gè)家政服務(wù)合同范例