保姆打孩子，到底是誰的失職？
一直以來，帶孩子都不是一件容易的事。淘氣拆家，容易生病，還要給孩子做飯、洗衣服，從早到晚，天亮天黑，沒有一刻是可以省心的。于是，許多家庭實在是沒有精力去照顧自己的孩子，就選擇了保姆來代替她們帶孩子。
一直以來，帶孩子都不是一件容易的事。淘氣拆家，容易生病，還要給孩子做飯、洗衣服，從早到晚，天亮天黑，沒有一刻是可以省心的。于是，許多家庭實在是沒有精力去照顧自己的孩子，就選擇了保姆來代替她們帶孩子。
同時，保姆不是自己，幫自己帶孩子也不能完全讓人放心，就比如，新聞上出現(xiàn)過類似于“我家保姆打我孩子”的事件,該事件中的保姆趁孩子家長都不在家，孩子稍微鬧騰了點，保姆居然就不耐煩，并且打孩子，要不是家中攝像頭拍攝到了，孩子家長表示都不敢相信。為何在孩子家長面前一向是慈祥和藹的阿姨為什么會這樣子，為什么要打我孩子，阿姨和我有什么仇什么恨嗎？孩子只是個孩子，還小，他什么都不知道，他又有什么錯？！
其實在社會上，有許多老一輩的父母在孩子鬧騰時，或者是孩子鬧騰多了，是在覺得非常煩了，這些父母也會忍無可忍在孩子身上打兩下，一是解氣，二是讓孩子知道，這是不對的行為，不能這么做了。這么說起來，保姆也是人，也會有喜怒哀樂，孩子鬧騰的讓她受不了了，輕輕拍兩下也情有可原。當然了，許多媽媽就是承受不了，我的孩子你憑什么打？
至此，許多人就問了，難道保姆打孩子，孩子家長就沒有責任嗎？孩子家長作為孩子的親生父母，在對保姆還不夠了解的情況下，將自己的孩子交給別人照顧，讓那么小的孩子離開自己的視野，家長就真的放心嗎？所以許多人認為，假如出現(xiàn)了保姆打孩子家長不滿意的現(xiàn)象下，父母負主要責任，因為保姆也許只是在她認為正確的方式下帶你的孩子，畢竟每個人的想法不同，帶孩子的方式也不同。
也有人認為，這完全就是保姆的失職。因為照顧孩子本來就是雇家讓保姆做的事情，保姆連這點職業(yè)素養(yǎng)都沒有的話，就根本不是一個合格的保姆。這并不是忍氣吞聲，畢竟孩子還小，想要什么，自己哪不舒服了，根本不會表達，就只會哭，所以孩子哭得多了，許多人自然而然會覺得不耐煩，但是作為保姆，就要做到盡自己最大的耐心，來安撫孩子，畢竟，孩子不是自己的，自己的職責是照顧好孩子，而不是教育孩子。而且，不論孩子是不是自己的，用體罰來教育孩子本身就是不好的行為，更何況是這么小的孩子，孩子不僅不能理解為什么要打他，還會漸漸的內(nèi)心變得內(nèi)向，打孩子對孩子的成長和人格會有影響。所以，作為保姆就更要知道這一點，用合理的專業(yè)的手段和方式處理孩子的哭鬧，保護好孩子。
對于這類的事件和糾紛，還有一部分人認為，這責任應該由家政公司來承擔。家政公司作為介紹保姆給雇主的中間人，或者說，保姆就是由家政公司管理的，那么家政公司就更應該負這個責任了。首先，家政公司對保姆的教育培訓是沒有落實到位的，什么該做，什么不該做，保姆還沒有確切的了解和落實。作為家政公司不僅應該實時與員工和家庭保持好后續(xù)的關系的維護和溝通，還應該對員工的工作進行了解和后續(xù)的管理，而不是自家保姆在別人家做了什么都完全不知道。
我認為，不論是家長、保姆還是家政公司在這種事件下，都應該承擔自己的錯誤，三者兼有失職。作為父母，在一開始招聘保姆的時候就沒有做到對保姆足夠的了解和相關事項的囑咐，對保姆的性格、人品都沒有足夠的了解，就把自己的孩子交給保姆，這是對自己孩子的不負責的表現(xiàn)。作為保姆，沒有做到自己職責內(nèi)改盡的義務，和做該做的事，并且解決問題的方式是錯誤的，任何行為都應該即使和雇主進行溝通，而不是以自己以為的方式來解決問題。作為家政公司，并沒有做到對員工的專業(yè)培訓，一個合格的保姆不應該是會毆打孩子，對雇主家的孩子造成傷害的，并且，家政公司應該在事故發(fā)生的第一時間提出解決方案，而不是任由事情的發(fā)展而不管不顧。
所以，保姆打孩子，是父母、保姆、家政公司共同的責任。至于誰的責任最大，那要由這個事件的性質(zhì)、原因、發(fā)展等各種因素來決定的。
信息發(fā)布：鐘潔
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